Vous souhaitez booster vos performances ?
Nous maîtrisons parfaitement le processus du coaching, en nous appuyant également sur des outils de la PNL, de l’Intelligence émotionnelle, de l’Analyse Transactionnelle et des tests psychotechniques.
Centrés sur les problématiques professionnelles, nous plaçons au centre de l’accompagnement, le travail et la relation de la personne à son activité professionnelle, les programmes de coaching professionnel que nous proposons sont aussi destinés à faire pour accroître l’implication et l’engagement des salariés afin d’améliorer leurs performances. Les séances de coaching se pratiquent en présentiel ou à distance.
Se reconnecter à soi, à ses valeurs, ses besoins
Déterminer ses objectifs de vie
Reprendre confiance en soi
Mieux s’organiser et gérer ses priorités
Se préparer à une échéance importante
Définir et réaliser son projet professionnel
Gérer une situation de crise
Développer son réseau social
Acquérir des outils de communication positive
Prendre une décision importante en connaissance de cause
Apprendre à mieux gérer ses émotions
Anticiper une situation jugée difficile et y faire face
Analyser et trouver des pistes pour gérer un conflit
Se faire accompagner dans une transition de vie
Prendre conscience de ses compétences, de ses ressources, de ses talents
Surmonter un blocage personnel
Améliorer le leadership
Prendre du recul sur ses pratiques professionnelles
Désamorcer des situations complexes
Se reconnecter à soi, à ses valeurs, ses besoins
Déterminer ses objectifs de vie
Reprendre confiance en soi
Mieux s’organiser et gérer ses priorités
Se préparer à une échéance importante
Définir et réaliser son projet professionnel
Gérer une situation de crise
Développer son réseau social
Acquérir des outils de communication positive
Prendre une décision importante en connaissance de cause
Apprendre à mieux gérer ses émotions
Anticiper une situation jugée difficile et y faire face
Analyser et trouver des pistes pour gérer un conflit
Se faire accompagner dans une transition de vie
Prendre conscience de ses compétences, de ses ressources, de ses talents
Surmonter un blocage personnel
Améliorer le leadership
Prendre du recul sur ses pratiques professionnelles
Désamorcer des situations complexes
L’objectif est d’optimiser la coopération et la performance collective
Le coaching est un accompagnement individuel ou collectif qui a pour but d’accompagner une personne ou un groupe vers la réalisation d’objectifs sur une période définie. Il se singularise par son questionnement orienté vers l’avenir et par le fait d’être délimité dans le temps et aide à déterminer des objectifs réalisables, à identifier des obstacles, à surmonter et élaborer des plans d’action. Il se déroule pendant un temps bien déterminé, selon l’objectif à atteindre et suivant la périodicité des séances.
Le coaching est exercé par un professionnel ayant une formation spécifique en la matière et reconnu dans la profession. Pour atteindre cet objectif d’aide et d’accompagnement, le coach utilise diverses méthodes dont les techniques de questionnement. Son action consiste à aider le coaché à exploiter ses forces pour réaliser petit à petit ses objectifs, en devenant de plus en plus autonome et en développant son potentiel.
Il existe différents types de coaching : le business coaching, le coaching organisationnel, le coaching d’équipe, le manager coaching, etc. Mais d’un point de vue global, le coaching professionnel permet d’encourager, de soutenir, de faire progresser une dynamique d’entreprise. Le coaching en entreprise vise à améliorer des points chez un individu ou une équipe, il peut aussi développer le leadership d’un dirigeant.
188 Grande Rue de Gaulle 94130 Nogent-sur-Marne
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