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Ressources Humaines - OPTIMRH

Ressources humaines

Les Ressources Humaines sont au cœur de l’activité économique des entreprises 

Les Ressources Humaines sont au cœur de l’activité économique des entreprises et constituent un pilier de toute organisation. Elles englobent des fonctions multiples tant au niveau administratif qu’au niveau de la gestion du personnel. Cette fonction permet de valoriser le capital humain afin d’obtenir et de conserver les meilleurs talents pour la réussite et la pérennité de l’entreprise.

Optim’RH vous propose de développer vos compétences en ressources humaines, notamment dans tout ce qui touche à la mise en œuvre de votre politique RH, la gestion des compétences RH, la motivation, le recrutement, …

Manager les
ressources humaines

Relever de nouveaux défis et fédérer vos équipes pour mieux atteindre vos objectifs afin d’assurer une meilleure performance de chaque salarié et de l’entreprise dans son ensemble.

Cette formation vous donne une approche globale de la fonction RH afin de pouvoir gérer des projets RH en autonomie et de sécuriser vos actions RH.

Déléguer et responsabiliser
ses collaborateurs

Déléguer de façon motivante et apprenante, pour susciter l’engagement de vos collaborateurs afin de développer un environnement de travail épanouissant, où chacun se sent valorisé et impliqué.

Cette formation vous apprend à responsabiliser, à accompagner vos collaborateurs et à mettre en place des indicateurs de suivi pertinents.

Réussir
ses entretiens annuels

Réaliser des entretiens annuels au service du développement individuel et des objectifs collectifs afin qu’ils répondent aux enjeux de votre stratégie RH.

Cette formation vous permet d’impliquer votre collaborateur sur la base d’un bilan et d’objectifs futurs partagés.

Réussir ses recrutements

Appliquer les bonnes méthodes et pratiques pour réussir toutes les étapes d’un entretien d’embauche de manière à bien répondre à vos besoins en compétences.

Cette formation vous apporte les meilleures pratiques et vous permet d’analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat…

Réussir ses entretiens
de recrutement

Sécuriser vos recrutements et renforcer l’efficacité de vos entretiens pour évaluer les motivations, la personnalité et les compétences du candidat par rapport au poste pour éviter de perdre des candidats de valeur.

Cette formation vous permet d’acquérir une structure d’entretien, d’établir le profil du candidat, maîtriser les techniques d’écoute, de questionnement, de reformulation…

Motiver et animer une équipe

Renforcer la performance et la cohésion de votre équipe de manière à instaurer une réflexion stratégique de groupe pour trouver des solutions ensemble.

Cette formation vous donne toutes les clés pour rendre votre équipe performante en utilisant les leviers de la motivation.

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Quizz Guide Formation

Ce questionnaire à choix multiples comporte dix questions.

A l’issue de quizz vous pourrez télécharger notre guide formation