Optim’RH vous propose un processus de recrutement optimal basé sur la personnalité et les dernières méthodes et techniques de recrutement valides qui ont fait leurs preuves afin de trouver les bons talents et éviter de perdre du temps et des ressources dans des processus inefficaces de sélection de candidats.
Recherche en interne
Choix la méthode de recherche
Rédaction et diffusion de l’annonce
Recherche de candidats en externe
Réception et tri des candidatures
Présélection téléphonique
Entretiens sélection
Décision et proposition d’embauche
Formalisation de l’embauche
Pré-integration
Accueil
Intégration
Optim’RH conduit avec succès de nombreuses missions de recrutement dans divers domaines
Nous couvrons tout ou partie de votre processus de recrutement. Nous analysons l’environnement de l’entreprise de façon rigoureuse afin de définir le poste et le profil attendu et garantissons un recrutement de qualité.
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Ce questionnaire à choix multiples comporte dix questions.
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