Conduite du changement

Optim’RH Conseil en Stratégie des Ressources Humaines s’inscrit avec ses clients dans une démarche collaborative et propose des conseils sur mesure au service de la performance RH. La capacité d’adaptabilité et de flexibilité des organisations, est un enjeu fondamental en lien direct avec les performances de l’entreprise. La démarche d’accompagnement du changement est devenue une ressource gage d’efficacité concrète.

Parce que le changement n’est pas naturel et provoque de nombreuses résistances, nous vous accompagnement dans votre démarche de changement, de manière à conduire un changement efficace à l’aide de nouveaux processus pour :

Définir l'objectif à atteindre

Audit & Diagnostic

Communication interne

Formation interne

Accompagnement à la conduite du changement

Ateliers participatifs

Suivi

Notre méthodologie à Optim’RH

Notre méthode vous permet de gérer efficacement le pilotage du changement, mais surtout à le faciliter afin qu’il soit compris et accepté par chacun.

Au travers d’une approche ouverte et collaborative, notre mission est de vous accompagner dans vos projets de transformation en veillant à valoriser leurs bénéfices auprès de l’ensemble des parties prenantes. Nous avons une vision holistique de vos projets et prenant en compte les spécificités des aspects humains, financiers et techniques.

Notre expertise de la conduite du changement repose sur la parfaite maîtrise des méthodes (études d’impacts, diagnostics, plans d’actions, stratégies de conduite du changement et de communication) et des outils (animation de collectifs, accompagnement individuel, baromètre de conduite du changement, mesure de l’engagement…) nous permettant de garantir l’engagement des collaborateurs dans l’appropriation ceux-ci en tant que collectif. (User experience / design thinking, etc.)

Vous souhaitez conduire un changement dans votre entreprise ?

Faites appel à nos services !

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